Dinamičan tim, kompetitivno radno okruženje, fleksibilno radno vrijeme, naveden je iznos plaće… Ne dajte se prevariti frazama, naučite čitati poslovni jezik između redaka.

Tražimo svemoguće i svestrane zaposlenike

izrazito komunikativna osoba s prezentacijskim vještinama:  kad upadnemo u nevolju, poslat ćemo vas pred medije ili opake klijente

Osjećaj za detalje: nitko neće kontrolirati vaš rad, ali ako napravite grešku, svi će to saznati

Entuzijastični, motivirani zaposlenici: poželjno je da živite s roditeljima i da pristajete na minimalac

Usmjerenost na rješavanje problema: u tvrtki često vlada kaos koji očekuje i nove zaposlenike

Liderske vještine: naređivat ćete ljudima, no nitko vam za to neće dodatno platiti

Podnošljivost stresnih situacija:  Prednost je ovisnost o kofeinu, cigaretama i alkoholu, ali i beskrajno strpljenje

Radno okruženje koje vas zapravo očekuje

Ležerna radna atmosfera:  ne plaćamo dovoljno  da tražimo odijela i drugu formalnu odjeću, a ostali zaposlenici neće vas prihvatiti ako ne pijete zajedno

Kompetitivno radno okruženje: puno stresa s nekoliko negativnih događanja u posljednje vrijeme

Pridružite se našem dinamičnom timu: odrasli smo na samomotivirajućim knjigama i gnjavit ćemo vas s velikom količinom neplaćenog team buildinga

Brzo rastuća kompanija/poduzeće: nemamo vremena za trening novih zaposlenika

Nagrađivana tvrtka:  o nama se pisalo u medijima, no nakon nagrade, nismo napravili ništa novo

Različita zaduženja: ostali zaposlenici plesat će vam po glavi

Mogućnost napredovanja u karijeri:  žene, zaboravite na djecu

Uvjeti natječaja o kojima bi se dalo raspravljati

Tražimo poštivanje rokova: već smo u zaostatku koji vas čeka prvog radnog dana (ako nije riječ o medijima)

Hitno tražimo nove ljude: osoba koja je posljednja radila taj posao dala je iznenadni otkaz

Raspon plaće od 5.000 do 8.000 tisuća kuna: u početku ćete zarađivati 3.500 tisuća kuna

Fleksibilno radno vrijeme:  za 50 radnih sati, plaćamo 30

Osobna prijava ili obavezna fotografija: svim ružnim, preširokim i neprivlačnim kandidatima drastično padaju šanse za posao

Bez telefonskih poziva: Ispunili smo kvotu, ovaj natječaj je formalnost

Poznavanje određenog jezika je prednost:  99% zapošljavamo onu osobu koja doista zna taj jezik