Imaš između 15 i 26 godina i zakoračio_la si u svijet rada, volontiranja, pripravništva ili stažiranja, a deklariraš se kao LGBT+Q+ osoba?
Želiš biti dio skupine mladih ljudi koji aktivno pridonose da se njihov glas i iskustva čuju i uvažavaju?
Želiš doprinijeti u osvještavanju i promjenama javnog mnijenja o diskriminaciji mladih LGBT+Q+ osoba u radnom i društvenom okruženju?
Ako si na sva pitanja odgovorio_la potvrdno, pridruži se stvaranju ravnopravnijeg i transparentnijeg društva kroz ispunjavanje upitnika o doživljenoj diskriminaciji mladih LGBT+Q+ osoba u radnom okruženju.
Kroz anketni upitnik, u trajanju od 20 minuta, moći ćeš, anonimno, podijeliti svoje iskustvo vezano uz spolnu orijentaciju, spolni i rodni identitet, (ne)diskriminaciju na radnom mjestu, socijalnu podršku te mentalno i fizičko zdravlje.
Zašto je važno tvoje iskustvo?
Iako postoji niz socijalnih i pravnih pomaka u položaju i zaštiti LGBT+Q+ osoba unutar demokratskih društava i dalje svjedočimo diskriminaciji i predrasudama u životima pojedinaca bilo u privatnom ili profesionalnom području.
Posebice su podložni diskriminaciji i strukturalnim preprekama mlade LGBT+Q+ osobe koje se ili još obrazuju ili su se tek našli na tržištu rada. Jedan od razloga je nepoznavanje osnovnih ljudskih i radničkih prava te nepoznavanje pravnog sustava zaštite i samih institucija.
Sudjelovanjem u istraživanju doprinosiš jačanju glasa i položaja LGBT+Q+ mladih osoba te pomažeš u ostvarenju svih ostalih planiranih aktivnosti koje doprinose samom cilju programa – povećanjem znanja mladih radnika_ca o načelima nediskriminacije i stvaranjem prostora ta razmjenu primjera dobre prakse radne okoline koja promiče prihvaćanje, različitosti i toleranciju.
Ako smatraš da možeš dodatno doprinijeti navedenoj temi te želiš da se tvoj glas još i dalje čuje, možeš se pridružiti i u on-line individualnim razgovorima u trajanju do 90 minuta.
U razgovoru će biti riječi o tvome pogledu na diskriminaciju unutar društva te na radnom mjestu, što ti radiš po pitanju diskriminacije, te koje prepreke postoje u rješavanju problema diskriminacije, koji su tvoji prijedlozi i tvoj doprinos u podizanju svijesti i promjenama položaja LGBTQ osoba na tržištu rada, ali i u društvu općenito.
Izvor: fso.hr
